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작성일 22-09-24 04:45
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[사회복지실천] 면접의 목적
면접은 특정한 목표(goal)를 달성하기 위하여 수행되는데, 면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 influence(영향)을 주는 데 있다아 헵워스와 라슨은 면접의 궁극적 목적을 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 戰略이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다.
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[사회복지실천] 면접의 목적 면접은 특정한 목표를 달성하기 위하여 수행되는데, 면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주는 데 있다.
사회복지 면접은 정보를 수집하는 목적도 있으나, 클라이언트에게 도움을 제공하는 목적도 있으므로 이상의 두 가지를 동시에 가지고 있다아 따라서 면접의 목적은 문제를 정확하게 파악하고, 문제 상황에 있는 사람과 그 상황을 이해함으로써 문제를 효율적으로 해결하는데 있다아
한 事例(사례)에 대한 사회복지면접의 궁극적인 목적…(투비컨티뉴드 )
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